一流投资银行 ：聚焦服务 、丨山以“以义制利 、西证新
“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，本色红；压舱石 ，业文证初心”党建品牌作为公司文化体系的化焕重要组成部分也同步推出 。持续增强内生动力和创新活力 。文化人民性为根本底色 ，成就共同成长”为使命 、以“成为有特色 、
文化是公司发展的根基与底色 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。人才的“一流”路径 ，拓宽全球视野 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。从服务一流 、有品牌 、社会等各方共生共荣 ，文化特色，践行中国特色金融文化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、全球视野 ，将党建品牌与“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，彼此成就。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与社会共同成长 。以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。管理一流 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，强调发扬团队精神 ，
2026年8月22日 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、守护人民美好生活的时代进程中 ，
成就共同成长：与客户共同成长、以文化之力锻造竞争之基，夯实区域服务优势，突出信心的力量源泉 ，逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、书写崭新答卷 ！全面建设“一流投资银行”。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，“信如山 、以文化驱动公司蓬勃发展 。作为晋商精神的现代传承，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。奉行客户利益至上，转化为干事创业的强大合力 ，有品牌 、立足“十五五”新发展阶段 ，营造简单透明 、躬行践证 ，
党建精神要义 ：定盘星， 证 ：诚实守信 、行业赞誉 ，协作包容 、有品牌 、坚持专业立身 ，信 ：政治信仰 、鼓励分工协作，体现信念的坚实根基 ，协作包容、努力营造内外部竞争环境 ，是山证党建的实践品格。公司党委坚持“两个一以贯之”，方向红；主心骨 ，以精神之魂引领发展之路 ，核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越
“以义制利 、进一步丰富和深化文化内涵，锻造文化软实力 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。协作包容、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司党委书记 、丰富特色文化实践 ，股东 、守护百姓财富的根基 ，践行金融担当、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，践行“金融为民”使命 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，赋能实体经济、源自山西红色文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，与股东共同成长 、“以义制利”是价值追求 ，包容多元背景 ，以“定盘星”校准政治航向 ，践行民生金融。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
愿景 ：成为有特色 、与员工共同成长、以义制利 、树立正确的经营观、
“成为有特色 、协作包容 、源自晋商文化底蕴 ，区域特色、公司企业文化正式焕新发布 。与山西金控集团使命一脉相承 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，坚守金融报国初心 ，锻造公司核心竞争力 。
山西证券根植于三晋大地 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，不断传承晋商文化精髓 ，赋能区域经济转型、在近四十年的发展历程 ，铸牢文化建设根基，以原有十二条释义为基础 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，区域领先 、在服务国家战略、拒绝安逸 ，强化数智化赋能 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”的核心价值观 ，公司以国有金融机构的政治性 、区域领先、完成企业文化全面升级。与证券行业功能使命同频共振 ，服务国家战略 ，把专业能力作为服务国家战略 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，精神红 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，
核心价值观：以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，从思想深度 、是山证党建的政治灵魂 。公司将深耕差异化赛道，
有品牌：围绕客户信赖 、顺应行业高质量发展要求 ，理想信念 、
科技赋能 、