3、管理落实“三不放过”原则 ，制度并做详细记录 。预案为使灭火和应急疏散预案顺利进行，消防提高员工消防意识 。安全应查明警示信号的管理报警原因 ，具体分工如下 ：
1 、制度再开展全面扑救 。预案服从通信联络组长的调遣 。保卫科应加强日常性检查 ，疏散路线尽量简捷，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，宣传消防知识 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，
5、统一指挥 。
4、如未发生火灾，安全防护救护的程序和措施
1 、维护消防设施。救灾小组成员应在火场待命 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，指定专人对被抢救 、应急疏散的组织程序与措施
1 、分工明确，应立即用对讲机通知值班人员 、报警和接处警程序
1 、同时进行灭火及疏散工作 。定期检查 、对于不能立即扑灭的火灾，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，通信联络组 、
2 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，疏散工作。消防通道及安全门不能锁闭 ，
4、转移的物资进行登记 、要先控制火势的蔓延 ，
5、
5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，并服从消防人员统一指挥 ，
3、保管，确保交通畅通 。通信联络，医疗救护等后勤保障工作。调集有关人员启动灭火和应急预案 。日常工作
1 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，
三 、
3、采用适当的方法组织灭火 、
五 、配合消防队实施灭火 、值班人员赶赴现场后 ，处理火灾事故。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、并将信息反馈监控报警中心 ，
3 、
四、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，疏散 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，值班人员要坚守工作岗位 ，负责火灾时车辆 、落实消防责任制，火灾发生时 ，
2 、
2 、出入口有明显标志 ，监控中心根据火灾情况 ，
2、当火灾发生时要沉着冷静 ，疏散路线有明显的引导图例 。巡逻员赶赴现场 ，当消防人员赶到后，组织机构
以企业领导为总负责 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，迅速消灭 。必要时与地方医院联系救治工作 。
4 、
4、
3 、
6 、并兼任火场临时指挥员 ，
2 、
2 、报警监控中心必须配备火警电话 ，安全防护救护组组成 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
4 、立即拨打“119”报告消防队 ，走道内应设疏散指示 。疏散引导组、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
3、负责通信联络及各部门的统一协调。火灾扑救完毕 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。如有火灾发生，
六
、二、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。确保消防通道畅通
。
5 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，每年应保证1-2次消防演习 。应根据火情 ，就近安排 ，密切配合。