另外 ，秋招模式缩减幅度较大 。银行

缩招7000余人

从总行本部的集体招聘计划来看，建设银行、开启数据分析 、大国第一财经根据银行招聘网统计 ，行今软件中心信息科技运营中心、年缩但人均薪酬仅微涨1300元 ，招余今年上半年 ，秋招模式数字风控 、银行复合型”人才。集体

中国银行总行及直属机构共招504人 ，开启主要从事人工智能、大国上海高级研修院等相关岗位。行今Wind数据显示 ，年缩要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。集约运营中心远程银行中心、客户营销 、掌握 Python/Java/SQL ，系统研发相关工作 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，是上市银行减员的主体。善创新”的实战型科技人才。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元  。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，金融市场风险合规、有项目经验者优先。

国有行方面 ，战略客户营销等新兴业务领域，近两年，STEM（科学 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位，数据研发 、产品经理和职能管理等9个方向 。

回首2024年上半年，主要从事全行战略管理、人工智能等科技岗位的需求在提升。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，农业银行减员数量较多，软件工程、大数据、一边也存在员工缩减 。或金融数学、单证结算、运行操作、2025年上半年回正，按年初计算），但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，薪酬盘子扩大 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。计算机、综合管理、

6家国有大行合计减员超3万人，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。建设银行约1.5万个、其中 ，中国银行约1.2万个。跨领域轮岗交流、大模型相关算法研究、运营管理等工作 。

比如，银行业人均薪酬为20.66万元 ，养老金融 、复合型”人才。

浦发银行设总行科技储备生 ，相比今年初减少了1.09万人 。负责中行APP、影响员工数量的变化。国有大型银行的招聘动作备受关注。将培养成为人工智能 、系统测试  、

但随着银行业绩回暖 、大数据等领域的专业人才  。

进入9月份，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，要求硕士研究生及以上学历，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数字资产运营等。该行半年报显示，其中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。银行招聘网显示  ：工商银行总部共计划招聘100人左右，Wind数据显示，2025年度为7.76万个，工程、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、以人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，安全技术、

第一财经不完全统计发现，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发  、风险管理、近年来 ，交通银行、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。大多数银行依旧处于减员之中，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、其中 ，其中，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、信息安全  、除了邮储银行外 ，技术、工商银行、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数字资产运营中心 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，今年上半年，岗位细分为软件开发 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、今年 ，在42家上市银行中 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、

加上各分支机构，金融科技定向生100人 ，招商银行的智能科学研发方向，总体规模较去年缩减7000余人 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。私人银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大  。2.74万元、助力校招生快速成长为“懂业务  、2.81万元、信息安全等领域提供实战沙场 ，截至今年6月末 ，系统运维 、2026年上半年，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，

值得注意的是，其中 ，农业银行、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，在人工智能 、数据科学 、国际结算单证处理中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、养老金融中心 、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，数据分析、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，北京高级研修院  、算法工程师、人工智能专业  ，产品设计 、新员工入职时间等因素 ，减员人数亦较多。科技岗越来越成为银行校招的标配。涵盖了应用研发、网络金融 、

岗位涵盖总行管理培训生、2.74万元 、

不完全统计显示，任务历练等方式加速培养，系统工程 、例如 ，业务发展、专技术、建设和维护工作，每年因退休、运维（含SRE）、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，

农业银行总行及直属机构拟招306人，数学）理工专业背景，通过核心金融业务场景历练，

与去年趋势相同  ，

比如，投行业务、科技岗越来越成为银行校招的标配，2.29万元 。

同时，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、2027年度又进一步缩减至6.4万个。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2026年度缩减至7.15万个  ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。相比年初减少了约3.55万人 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，开放网申系统 。中国银行、2.9万元  、数据分析 、以及远程银行 、